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  • 襄阳2012年劳动者“幸福指数”继续提升

    襄阳2012年全市人社工作会议于昨日召开,根据会议精神,今年襄阳人社部门将继续以“民生为本、人才优先”为工作主线,推进城乡居民社会保障体系建设、促进就业、加强技能人才队伍建设等工作,以继续提高劳动者的幸福指数。

      今年,我市将扎实做好高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力转移就业工作,确保城镇新增就业人员达到10万人。以创建国家级创业型城市为抓手, 对创业者实行创业培训、项目选定、工商注册、税务登记等“一站式”接力服务。实行大贷款政策,将申请小额担保贷款的创业时间由目前的2年放宽到3年,对成 功的创业者实行二次贷款帮扶措施,力争全年贷款额度达到3亿元。

      继续提高各项社会保险待遇水平,居民医保财政补贴标准提高到年人均240元,适当提高居民个人医保缴费标准,职工医保、居民医保政策范围内住院 医疗费用支付比例分别达到75%、70%以上。实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖,确保符合条件的60岁以上的城乡居民基础养老金发放率达到100%, 适龄人员参保缴费率达到90%以上。

      实施人才强市战略,启动专家来襄阳服务基层行动计划、留学人员来襄阳创业支持计划,新增专业技术人员1万人,全年新增5个博士后工作站和5个博士后产业基地。

      推进工资收入分配制度改革,确保在年底前其他事业单位实施绩效工资工作覆盖农、科、文、体等多个行业。加强企业工资分配指导,全面落实新的最低工资标准,坚持企业工资指导线发布、工资支付保障等制度,引导企业合理确定工资水平,建立企业职工工资正常增长机制。

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